O que é COACHING?

Coaching é um processo de desenvolvimento pessoal e profissional, sendo considerado altamente eficaz por todos aqueles que já se beneficiaram com suas práticas. Sua metodologia é testada e aprovada por diversas instituições internacionais que comprovam e evidenciam o sucesso e os benefícios gerados por sua prática.

A carreira de coaching, neste sentido, é considerada uma das mais promissoras no Brasil e no mundo. Isto porque a demanda por profissionais que auxiliem no desenvolvimento de competências e habilidades de pessoas e empresas vem aumentando bastante a cada ano.

O Coach atua de forma a encorajar e motivar seu cliente, o chamado Coachee, fazendo-o refletir a respeito de diversos aspectos de sua vida, sempre transmitindo capacidades e técnicas comportamentais, psicológicas e emocionais, fazendo com que aprimore suas aptidões tanto pessoais quanto profissionais, visando o alcance de objetivos previamente estabelecidos.

É excelente para você que pretende evoluir sempre como pessoa, como profissional ou que ainda possua algum tipo de dificuldade que necessita de algum auxílio externo, sendo fundamental para o seu desenvolvimento de uma forma em geral.

Coaching para empresas

É o processo que contempla o sucesso de executivos e empreendedores, permitindo que ambos consigam superar obstáculos que impedem o alcance de metas empresariais das mais diversas possíveis. 

O Coaching Corporativo tem como público alvo toda empresa que tem por objetivo o desenvolvimento de seus colaboradores. No universo organizacional, é fundamental existirem pessoas motivadas e comprometidas com suas metas e que tenham capacidade para lidar com possíveis conflitos existentes. No entanto, na prática, isso raramente acontece e muitas pessoas esbarram na falta de apoio ou insegurança em realizar alguma tarefa de forma errada, não havendo confiança em si própria neste aspecto.

É a partir daí que surge a necessidade das empresas em reverter este quadro, se utilizando, para tal, do Coaching Corporativo. Deste modo, para atingir da melhor forma possível seus objetivos, a empresa demandará um Coach especializado em rotinas de negócios. Isso faz com que haja um maior aproveitamento do potencial humano e do desempenho de funcionários, em que ambos passam por sessões coletivas de coaching para que haja uma integração entre eles, visando sempre desenvolver a missão, a visão, os valores e o propósito do negócio de forma alinhada, desenvolvendo competências para que os resultados sejam mais efetivos e eficazes.

O processo se dá através de uma consultoria empresarial de forma a entender a organização a partir das pessoas que a constitui, através da utilização de ferramentas e técnicas que estimulam a evolução e o aprimoramento de competências em campo profissional por parte das pessoas envolvidas no processo, promovendo mudanças de comportamento voltadas para o sucesso da empresa.

BENEFÍCIOS 

Aumento de produtividade;

•    Diminuição de custos devido à melhoria da produtividade;

•    Otimização de resultados;

•    Desenvolver capacidades de trabalho em equipe;

•    Desenvolver capacidades de liderança;

•    Desenvolver novos comportamentos, incentivando a superação de obstáculos e  adaptabilidade a novos desafios;

•    Aumento do nível de satisfação de colaboradores;

•    Excelente ROI – Retorno sobre Investimento;

•    Melhoria em análise e avaliação de situações;

•    Melhoria em gestão de conflitos;

•    Melhoria no relacionamento interpessoal;

•    Melhoria na comunicação interpessoal;

•    Melhoria do autoconhecimento, informação e convergência para resultados efetivos;

•    Melhoria no redirecionamento de ações;

•    Contribuição para a cultura organizacional

Morre Steve Jobs, fundador da Apple, um dos maiores gênios do mundo moderno, empreendedor de tecnologia e marketing

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Homenagem da Academia Brasileira de Coaching a um dos maiores gênios da modernidade, que transformou o mundo como conhecemos através de sua paixão e empreendedorismo.

Qualquer um que conseguir aprender algo com a vida dele, esta pronto para viver um processo de Coaching.

Apesar de não ser usuário de MAC ou ipod, nem de outros produtos da Apple, sou um grande fã de Steve Jobs e nem sei porque choro sua partida, sabendo que ele deixou para nós um grande legado de aprendizados e vida empreendedora. Segue abaixo recorte de partes do discurso que ele fez para um turma de formandos…

“Às vezes a vida te bate com um tijolo na cabeça. Não perca a fé. Estou convencido de que a única coisa que me fez continuar foi que eu amava o que eu fazia. Você precisa encontrar o que você ama. E isso vale para o seu trabalho e para seus amores.Seu trabalho irá tomar uma grande parte da sua vida e o único meio de ficar satisfeito é fazer o que você acredita ser um grande trabalho. E o único meio de se fazer um grande trabalho é amando o que você faz. Caso você ainda não tenha encontrado[ o que gosta de fazer], continue procurando. Não pare. Do mesmo modo como todos os problemas do coração, você saberá quando encontrar. E, como em qualquer relacionamento longo, só fica melhor e melhor ao longo dos anos. Por isso, continue procurando até encontrar, não pare” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

“Você não pode conectar os pontos olhando para a frente; você só pode conectar os pontos olhando para trás. Assim, você precisa acreditar que os pontos irão se conectar de alguma maneira no futuro. Você precisa acreditar em alguma coisa – na sua coragem, no seu destino, na sua vida, no karma, em qualquer coisa. Este pensamento nunca me deixou na mão, e fez toda a diferença na minha vida.” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

“Lembrar que eu estarei morto em breve é a ferramenta mais importante que eu encontrei para me ajudar a fazer grandes escolhas na vida. Por que quase tudo – todas as expectativas externas, todo o orgulho, todo o medo de se envergonhar ou de errar – isto tudo cai diante da face da morte, restando apenas o que realmente é importante. Lembrar que você vai morrer é a melhor maneira para eu saber evitar em pensar que tenho algo a perder. Você já está nu.Não há razão para não seguir o seu coração.” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

“Isto foi o mais perto que cheguei da morte e espero que seja o mais perto que eu chegue nas próximas décadas. Tendo passado por isso, posso dizer agora com mais certeza do que quando a morte era apenas um conceito intelectual: nnguém quer morrer. Até mesmo as pessoas que querem ir para o céu não querem morrer para ir para lá. Ainda, a morte é um destino que todos nós compartilhamos. Ninguém conseguiu escapar dela. E assim é como deve ser porque a morte é talvez a melhor invenção da vida. É o agente que faz a vida mudar.É eliminar o velho para dar espaço para o novo. Neste momento, o novo são vocês, mas algum dia não tão longe, vocês gradualmente serão o velho e darão espaço para o novo. Desculpa eu ser tão dramático, mas é a verdade” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

“Seu tempo é limitado. Por isso, não perca tempo em viver a vida de outra pessoa. Não se prenda pelo dogma, que nada mais é do que viver pelos resultados das ideias de outras pessoas” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

Tenha vontade, tenha juventude. Eu sempre desejei isso para mim. E agora, que vocês se formam para começar algo novo, eu desejo isso para vocês” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

Bruno Juliani é Master Coach e se utiliza de diversos exemplos da vida de Steve Jobs em seus treinamentos e cursos de formação em Coaching.

Coaching: Definição e Carreira

Coaching é, basicamente, um processo de evolução constante, tanto pessoal quanto profissional. Todos os coachees, ou clientes do referido processo, consideram o coaching extremamente eficaz, visto os excelentes resultados praticados em todos os seus campos de atuações, sempre o fazendo de forma prática, rápida, dinâmica e extremamente eficaz.

Empresas, profissionais dos mais variados segmentos de atuação e pessoas comuns, que possuem algum tipo de dificuldade ou apenas pretendem aprimorar seus desempenhos, superando obstáculos dos mais diversos, são demandas do Coaching.

Tendo em vista estes resultados, a carreira de Coaching é uma das que mais cresce em todo o mundo, e no Brasil não é diferente: a média de crescimento é de 300% ao ano, e a tendência é que este número cresça ainda mais em um curto espaço de tempo.

Neste sentido, a demanda por Coaches, profissionais da área de Coaching, cresce exponencialmente. São vários os tipos de Coaching, entre eles: Coaching de Vida, Coaching de Negócio, Coaching Corporativo, Coaching de Família, entre vários outros nichos de atuação.

A Academia Brasileira de Coaching, a Abracoaching, oferece o melhor e mais completo Curso de Formação e Certificação Internacional em Coaching em todo o Brasil, com turmas no RJ, Niterói, SP, Porto Alegre, Caxias do Sul, Goiânia, Belo Horizonte.

Formação Internacional em Coaching turma 2011-4

formandos2011

CERTIFIED PROFESSIONAL COACH – RIO DE JANEIRO – TURMA 04 – 2011

CERTIFIED PROFESSIONAL COACH – RIO DE JANEIRO – TURMA 04 – 2011 MÓDULO I E II: 06 A 09 DE OUTUBRO – MÓDULO III E IV: 03 A 06 DE NOVEMBRO – 2011 Faça parte também de uma de nossas turmas, acesse www.abracoaching.com.br e confira a próxima turma em sua cidade.  …